Organisaties en hun mensen laten transformeren is mijn vak. Versterken en ontwikkelen van mensen in hun werkproces, zodat zij hun organisaties innovatiever en succesvoller kunnen maken.
Mijn expertise: strategieverandering of -inbedding, organisatieontwikkeling, transformatie implementatie, continue procesverbetering, leren & ontwikkelen en strategisch HR-aanpak.
Mijn aanpak: met impact de organisatie ambitie vertalen naar concrete programma’s of -projecten en deze uitvoeren. Resultaatgericht, verbindend, intuïtief, energiek en fun.
Mijn doel: beweging brengen in vastzittende (gedrags)patronen en ruimte creëren voor groei .
Mijn focus: bedrijven met praktisch opgeleide medewerkers. (Maak)industrie en techniek bij voorkeur.
Mijn drijfveer:
Een andere kijk op het dagelijkse werk realiseren, zodat werk voldoening geeft en energie oplevert.